Как пройти собеседование? Советы и рекомендации психолога

Как пройти собеседование? Советы и рекомендации психологаДесятки объявлений проштудированы, резюме отосланы, позади этапы анализа и выбора. Если вас пригласили на собеседование, предполагаю, что данная вакансия и вас интересует. И сейчас ваша главная задача – выйти из этого испытания с честью, а именно – получить необходимую должность и, если требуется, победив конкурентов. Из этой статьи вы узнаете: как пройти собеседование; основные нюансы, на которые вам необходимо обратить внимание еще до того, как вы попали в вожделенный кабинет.

Итак, что надо помнить во время интервью и к чему стоит подготовиться заранее? Как пройти собеседование?

Это самое важное правило, без которого прочие советы будут просто бессмысленны. Собеседование – это не дуэль противоборствующих сторон, а диалог людей, по сути, находящихся в равных условиях выбора: вы выбираете себе новое место работы на достаточно длительный период времени, а ваш работодатель выбирает себе подходящего исполнителя. Рискуют обе стороны. Но и выигрывают от правильного выбора обе.

И чем более уверенно и позитивно вы себя будете чувствовать – тем в большей степени возрастут ваши шансы на успех. Неуверенность в голосе, фразы «Мне кажется», «Я хотел бы верить, что..» и прочие, транслируют вашему оппоненту сигнал: «Внимание, человек не уверен в том, что он справится с данной работой, ты рискуешь!». И ваши попытки вести себя привлекательнее и скромнее могут обернуться против вас в виде отказа.

  • Следите за тем, как вы формулируете мысли .

По сути, любую информацию можно подать по-разному, и от этого кардинальным образом меняется восприятие вас как собеседника.

Вместо фразы: «Я долго находилась в декретном отпуске», уместно произнести — «Пока я находилась в декретном отпуске, у меня было время на чтение профессиональной литературы и я рада, что освоила то-то и то-то».

Либо выражение — «Временно не работаю» или «Я работаю фрилансером», звучит куда более привлекательно. нежели, «Я сейчас безработный».

Поэтому, перед самим собеседованием составьте себе мысленно или на бумаге краткое резюме и проведите самопрезентацию, в которой отшлифуйте все высказывания о себе, своем профессиональном уровне и причинах ухода с прошлого места работы.

Помните, что человек, с которым вы будете беседовать, видит вас впервые, и от того, какое вы впечатление произведете изначально, по сути и будет зависеть, как вас воспримут.

Первое впечатление не произведешь дважды.

Постарайтесь, чтобы ваш краткий рассказ о себе выглядел максимально эффектно, но вместе с тем естественно, правило: лучший экспромт – тщательно подготовленный, работает всегда.

  • Внешний вид – это залог того, как вас воспримут изначально на подсознательном уровне.

Вы только открыли дверь, вошли в кабинет, а ваш собеседник уже имеет о вас определенное представление. Какое? А вот это на 90% зависит от того, как вы выглядите. Лучше всего одеться в стиле, принятом в данной фирме, для чего полезно провести предварительную разведку. Если это невозможно, просто оденьтесь на собеседование в деловой костюм.

Главное правило – вы должны выглядеть ухоженно, стильно и уместно.

А кроме того, иметь с собой распечатанное резюме, красивую ручку и возможно папку, в которой будут находиться необходимые документы.

Эти все детали говорят о вас очень многое, и в сочетании с хорошо подготовленной речью способны максимального увеличить ваши шансы на успех.

И в завершение – важные нюансы, как пройти собеседование:

    1. Прийти на переговоры необходимо чуть раньше назначенного времени, так как у вас будет возможность оценить обстановку. почитать внутрифирменную информацию.
    2. Избегайте слов-паразитов («как-бы», «типа» и т. д.)
    3. Не говорите как излишне скромных: «Я не оратор», «Я не профи», так и излишне хвастливых высказываний в стиле: «Я ас в своем деле», «Я полностью изучил свою специальность» и прочие.
    4. Подготовьте заранее убедительные ответы на традиционные вопросы :
  • «Почему вы ушли с предыдущего места работы?».
  • «Что изменится, если мы возьмем на работу именно вас?».

Полный список можно найти на различных сайтах по трудоустройству, в частности – на Rabota. ua. Вопросы в основном стандартные и чаще всего работодатель задает именно их.

5. Подготовьте заранее вопросы. интересующие вас, например:

  • «В чем основные сложности данной работы именно в этой компании?».
  • «Чего конкретно ждут от соискателя на эту вакансию?».
  • «Каковы достижения и недочеты вашего предшественника?».
  • «Как будет выглядеть мой рабочий день?».

Действуя таким образом, вы демонстрируете максимальное вовлечение и заинтересованность в работе. И главное – настройтесь позитивно. Ваше настроение и вера в себя – ключ к успеху в любом деле, а на собеседованиях и прочих ответственных мероприятиях этот золотой ключик работает в первую очередь.

В продолжение темы читайте статью: «Как пройти собеседование и получить желанную должность?» А также, стратегии и рекомендации психолога по трудоустройству — как найти работу?